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第一種形態(tài)處理措施，指對存在苗頭性、傾向性問題或輕微違規(guī)違紀(jì)違法行為的行為人，給予提醒談話、警示談話等非處分類的處理措施。第一種形態(tài)作為“四種形態(tài)”中占比最大、運用最多的形態(tài)，如何精準(zhǔn)規(guī)范運用，關(guān)系到“四種形態(tài)”運用效果。筆者對相關(guān)問題進(jìn)行了探析，以供討論。一、明晰運用主體，把握職責(zé)要求責(zé)任清則職責(zé)明。黨委（黨組）及其組織人事等部門，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)均可對行為人運用第一種形態(tài)處理措施，因此需要明確邊界

定性是指確定相關(guān)違紀(jì)違法行為具體性質(zhì)的過程。定性準(zhǔn)確作為審理工作“二十四字”方針之一，是事關(guān)案件質(zhì)量的重要問題。定性不準(zhǔn)對案件質(zhì)量的影響是多方面的，有的把握不準(zhǔn)錯與非錯，有的混淆此錯與彼錯，可能影響處理檔次。筆者認(rèn)為，做好定性工作應(yīng)做到以下幾點。一要聚焦政治屬性，確保理念對標(biāo)。定性要強(qiáng)化政治敏銳性和鑒別力，聚焦黨中央重大決策部署，精準(zhǔn)識別違紀(jì)違法行為本質(zhì)。如對表面上符合違反工作紀(jì)律的行為，要區(qū)分主

被審查調(diào)查人的主體身份證據(jù)是認(rèn)定違紀(jì)違法事實的必備要件之一。不同主體實施同一行為，同一主體以不同身份實施同一行為，對是否構(gòu)成違紀(jì)違法以及構(gòu)成何種違紀(jì)違法的定性處理會產(chǎn)生不同影響。收集被審查調(diào)查人的主體身份證據(jù)，應(yīng)當(dāng)依規(guī)依紀(jì)依法進(jìn)行，做到及時、全面、有效、適度，確保取證精準(zhǔn)有效。依規(guī)依紀(jì)依法及時收集。行為人主體身份的不同，直接影響案件問題線索處置以及執(zhí)紀(jì)執(zhí)法具體措施的審批權(quán)限、處分處理依據(jù)等問題。主

基本案情　　司某，男，1986年4月入黨，2013年至2018年間擔(dān)任甲市副市長，分管基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。2014年初，A勘察設(shè)計院送給司某20%的股份，由司某的特定關(guān)系人林某代持。在司某的幫助下，從2014年至2016年間，A勘察設(shè)計院在甲市的項目合同金額達(dá)2億多元。A勘察設(shè)計院向林某共計支付人民幣21054987元?！　?019年10月，司某被開除黨籍、開除公職，并被移送檢察機(jī)關(guān)審查起訴。在庭審

【典型案例】　　周某，中共黨員，A縣水務(wù)公司董事長。2014年2月，A縣水務(wù)公司作為業(yè)主單位對外公開招標(biāo)一水庫建設(shè)項目，周某欲通過該項目謀利，但其認(rèn)為直接收錢的方式不安全，為掩人耳目，其欲自己先承接該項目，再以轉(zhuǎn)讓項目為名收受他人好處費。5月，周某委托專門從事幫助他人投標(biāo)的中間人葉某，尋找到具有相應(yīng)資質(zhì)的甲公司，通過掛靠甲公司參與該項目投標(biāo)，投標(biāo)的相關(guān)費用由周某支付。為保證甲公司順利中標(biāo)，周某向負(fù)

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則第四十六條規(guī)定：“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法收集、鑒別證據(jù)，做到全面、客觀，形成相互印證、完整穩(wěn)定的證據(jù)鏈?！睂彶檎{(diào)查人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，以法治思維做細(xì)做實證據(jù)收集工作。筆者認(rèn)為，在開展取證工作時應(yīng)把握好三個關(guān)系?！　“盐照w與個體的關(guān)系。審查調(diào)查部門在調(diào)查取證時往往會通過公安、金融、審計等部門獲取海量的數(shù)據(jù)，要從這些數(shù)據(jù)整體中研判鑒別出關(guān)鍵，提升取證成功率，避免重

　近年來，國家工作人員離職或退（離）休后到企業(yè)或中介機(jī)構(gòu)任職的形式日益多樣，政商“旋轉(zhuǎn)門”中的紀(jì)法罪問題逐漸凸顯。實踐中，有些政商“旋轉(zhuǎn)門”已異化為違紀(jì)違法犯罪行為的隱蔽外衣。如何揭開政商“旋轉(zhuǎn)門”的面紗，準(zhǔn)確厘清國家工作人員離職或退（離）休后（以下簡稱“離退后”），到企業(yè)或中介機(jī)構(gòu)任職取酬中的紀(jì)法罪問題？筆者認(rèn)為，應(yīng)分別把好幾個關(guān)鍵問題。　　首先，判斷黨員公職人員離退后到企業(yè)或中介機(jī)構(gòu)任職是否違

近日，中央紀(jì)委國家監(jiān)委印發(fā)《關(guān)于做好失實檢舉控告澄清工作的意見》，要求積極穩(wěn)妥開展失實檢舉控告澄清工作，維護(hù)黨員、干部合法權(quán)益。1月21日中共中央辦公廳發(fā)布的《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》（以下簡稱《規(guī)則》）設(shè)專章對誣告陷害行為的查處作出規(guī)定。實踐中，誣告陷害案件的查處難度較大，主要是難

　 檢舉控告是憲法賦予公民的一項基本權(quán)利，也是黨章規(guī)定的一項黨員權(quán)利。當(dāng)前，失實信訪舉報客觀存在，誣告陷害時有發(fā)生，嚴(yán)重?fù)p害了黨員干部、公職人員的政治聲譽和個人名譽，必須堅決反對，嚴(yán)肅糾正，對造成重大惡劣影響的，依法追究責(zé)任。中央紀(jì)委國家監(jiān)委印發(fā)了《關(guān)于做好失實檢舉控告澄清工作的意見》，湖北省紀(jì)委監(jiān)

審查調(diào)查談話有自身的規(guī)律和特點。要想取得好的談話效果，需要精準(zhǔn)把握工作規(guī)律，運用科學(xué)思維和方法，在談話過程中切實做到“四要”“四不要”?！　∫灰角?、瓜熟蒂落，不要急于求成、拔苗助長。談話是做人的工作，需要一個過程，這是客觀規(guī)律。談話人員要做的，就是通過深入細(xì)致的思想政治工作，盡可能把過程

賄賂案件作為典型的職務(wù)犯罪案件類型，相較其他案件，其行為具有更強(qiáng)的封閉性和隱蔽性。這決定了大部分賄賂案件除行受賄雙方的供述或證言外，較少有其他證據(jù)佐證，加之行為人通常具有一定的反調(diào)查能力，調(diào)查取證和查辦難度更大。結(jié)合多年來的辦案實踐，筆者認(rèn)為查辦賄賂案件應(yīng)注重收集運用三種證據(jù)。　　注重收集電