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安徽建工集團召開新任職中層領導人員集體廉潔談話教育座談會
來源:?時間:2011-05-19?瀏覽量:7328
    5月18日上午,集團公司黨委依據《中國共產黨黨內監督條例》,委托集團紀委、人力資源部等有關部門,召集2010年以來集團新任職的13名所屬領導人員及中層管理人員,通過座談會主談人提要求、受談對象座談交流的形式,進行了集體廉潔談話教育。集團公司總經理助理、生產管理部主任郭道真、人力資源部主任胡建英參加了廉潔談話教育座談會,集團紀委副書記高全秀主持會議并主談。
    主談人首先介紹了開展廉潔談話的依據、方式、目的和要求,重點強調了七方面的意見與大家共勉:一是要加強反腐倡廉理論、政策學習,不斷提升理論指導開展反腐倡廉工作的科學水平。二是要加強個人黨性黨風黨紀修養,增強拒腐防變的能力。三是要帶頭遵紀守法,發揮廉潔從業示范作用。四是認真落實黨風建設和反腐倡廉工作責任制,嚴格履行“一崗雙責”。五是要強化貫徹執行“三重一大”決策等制度,切實提高制度執行力。六是自覺遵守組織人事紀律,支持正確的選人用人導向。七是作為企業領導人員要帶頭加強領導班子作風建設,堅持以人為本,心系企業和員工,勤廉敬業,抓實事,出實效,為推進企業又好又快發展做出更大貢獻。
    座談中,郭道真首先發言,認為這次廉潔談話教育很有必要,作為黨員管理人員,一是加強廉潔方面學習,從自身做起用好手中的職權;二是帶頭廉潔自律,并管好身邊人;三是按制度規范管理行為,落實反腐倡廉工作崗位職責。接著,大家各自暢談體會,一致認為這次集體廉潔談話座談會,既體現了組織上對新任職人員的廉潔教育愛護,也為大家提供了交流互動教育的平臺,表示今后要更加重視自身學習和黨性修養,自覺遵守《廉政準則》,帶頭執行《若干規定》,認真履行“一崗雙責”,抓好職責范圍內的反腐倡廉制度建設、教育和監督工作,不辜負組織的期望。
    座談會上,集團紀委還將編印的《黨風和反腐倡廉制度適用手冊》發給大家平時學習對照,受談對象認真填寫了《廉潔談話登記表》,收到廉潔教育預期效果。
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